幹部人材を採用しづらい
給与や福利厚生、会社の知名度など、採用条件の面で経験豊富な人材の獲得が難しい。
EXTERNAL CXO PARTNER
SHIKUMIKAの右腕人材派遣サービス
人事・営業・事業推進を担ってきた幹部人材が、社外CXOとして参画。経営者の右腕となり、会社の成長に必要な課題解決と組織づくりを支援します。
右腕派遣について相談する経営者の想いを、実行へ。
課題に合わせて、必要な専門性を。
YOUR CHALLENGES
給与や福利厚生、会社の知名度など、採用条件の面で経験豊富な人材の獲得が難しい。
組織体制や役割分担が固まっておらず、どの機能を担う人材を迎えるべきか整理できていない。
採用、営業、事業運営を仕組みにする経験が不足し、判断も実務も経営者に集中している。
THREE AREAS OF EXPERTISE
肩書だけでなく、経験と任せたい業務の相性から、必要な支援を考えます。以下は参画する人材と支援内容の例です。
PEOPLE & ORGANIZATION
人事部長などの経験を持つ人材
SALES GROWTH
営業部長などの経験を持つ人材
BUSINESS EXECUTION
事業部長などの経験を持つ人材
CXO CATALOG
SHIKUMIKAのCXOカタログから、課題や必要な専門性に合わせて、参画する右腕人材をお選びいただけます。
カタログは現在、公開準備中です。
WITH T.E.A.M.
右腕人材派遣と、右腕育成伴走サービス「TEAM」。今必要な専門性を補う支援と、社内の人が育つ支援を組み合わせ、経営者が一人で頑張らなくていい組織づくりを目指します。
外部人材の参画
今必要な専門性と推進力を、社外CXOの参画によって補う。
社内人材の育成
社内人材が経営者の右腕として育ち、継続して組織を動かせるよう支援する。
TEAMの育成メソッドを見る →企業の課題に応じて、育成支援との組み合わせをご相談いただけます。
QUESTIONS
まずは、経営者に集中している仕事や組織の課題をお聞かせください。必要な役割を整理するところからご相談いただけます。
右腕人材派遣は、外部人材の専門性と推進力を活用するサービスです。TEAMは、社内の人材を経営者の右腕として育成する伴走支援です。
ご希望の支援内容や役割を添えてお問い合わせください。料金・期間・参画条件について、個別にご案内します。
LET'S TALK
課題がまだ整理できていなくても構いません。
今の組織と、これからの事業についてお聞かせください。
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